1. Dengqiao fabrikoaren garapenak lanbidearen misioaren sentimendua inspiratu dezake. Zer arrazoirik ez badu ere, bere erantzutenak eta misioak ditu. Zerbitzari guztien lanaren helburua eta norabidea da, eta horrek erakundearen garapen etengabe edo aurrerapenaren motivazioaren iturburua da.

2. Dengqiao fabrikoaren garapenak lanbidearen jabetzaren sentimendua kondensatu dezake. Dengqiao fabrikoaren garapenaren rola da leku ezberdinetako jende talde bat gaitzea amets berbera jarraitzeko balio korporazioaren konponbidearen eta banaketaren bidez.

3. Sarrerako zubi-fabrikaren garapenak langileen erantzunaren sentimendua indartzen du. Entrepreneziak funtzionarioaren erantzuteko garrantzia argitaratu beharko luke materiale eta dokumentu handi baten bidez. kudeatzaileek erantzuteko sentimendu bat, krisak kontzientziaren eta talde-espiritu bat jarri beharko luke lan guztietan, horrela ulertu ahal izateko denek lan guztientzat entrepresa arrunta dela.

4. Dengqiao fabrikoaren garapenak ohorearen sentimendu bat eman diezaioke langileei. Denek laguntza gehiago egin beharko luke, garaipen gehiago lortu, eta ohore sentimendu bat jarraitu beharko luke beren lanaren posizioan eta eremuan.

5. Dengqiao fabrikaren garapenak lanbidearen artean lortzeko sentimendu bat lortu dezake. Enpresa bakoitzaren lanbide guztien bizitzarekin lotuta dago.Enpresa garaitzen denean, lanbideak harro egingo dira bere buruari eta lan gogorrago egingo dute.